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电院代表团热议校七届一次教代会工作报告


(通讯员 刘昕雨1月9日下午,学校第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会js3845金沙线路(中国)有限公司代表团分组讨论会在南校区会议中心104室开展,校长张新亮参加会议,会议由js3845金沙线路(中国)有限公司党委书记杨光暐主持。

会议聚焦“教育强国、西电何为”的时代课题,重点围绕《学校工作报告》等展开热烈讨论,积极建言献策。代表一致表示《报告》内涵丰富,总结成绩客观实际,分析问题深刻全面,展望未来催人奋进,展现了西电人学习贯彻党的二十大精神、奋力谱写新时代学校发展新篇章的勇气和担当;《学校财务工作报告》数据详实、实事求是,财务计划积极稳妥;《学术委员会工作报告》聚焦发展,为学校学术治理规范了组织体系,提供了制度保障。同时代表们就学校的“双一流”建设、提升人才培养质量、高素质人才队伍建设、校园文化建设和管理服务保障等方面提出了具体建议。

在人才培养方面,代表认为落实“以本为本、强化育人”学校的第一使命要在考核评价、职称评聘、资源调配等工作中充分体现对教学成效的侧重,做到“将最好资源配置到本科教育,将最优秀的教师用到本科教育”。一是要以“时代新人铸魂工程”夯实学风建设的价值观根基。二是推动教学科研团队一体化发展,研究科研反哺教学的具体方案和实施途径。三是进一步优化拔尖创新人才培养试点班培养方案,加强本硕博贯通培养的一体化设计。四是不断建设优质实验课程和校企联合课程,强化学生工程实践创新能力培养。五是充分发挥集群功能化平台科研育人功能,鼓励有意向的学生到集成攻关大平台开展科研实践。

“双一流”建设方面,代表高度认可《报告》中提出要着力锻造尖峰高原学科,落实新一轮“双一流”建设任务。代表认为一是要进一步统筹学科发展,探索创新交叉学科建设的体制机制,推动优化院士领衔的学科领域结构布局,构建具有西电特色的基础学科建设格局。二是要强化有组织的科研,产出具有标志性、引领性的重大创新成果。要注重军民融合背景下科技成果转化,深度融入以行业领军企业为主导的产学研共同体中,不断开拓融入国家战略和服务区域服务发展共同进步的新局面。

在高素质人才队伍建设方面,代表们高度认可当前学校师资队伍结构“由量向质”转变的重要性和紧迫性。代表认为一是要优化以创新价值、能力、贡献为导向,反映内涵发展和特色发展的多维成效评价体系,不断激发教师潜力和创造力。二是用活用足人才引进机制,探索引进院士和行业领军企业专家等。三是优化青年人才发展的体制机制,注重青年人才发展关键时期的价值引导和能力培养,支持更多青年教师申报省部级、国家级人才项目。四是精细化谋划教职工职业发展问题,优化科研专职岗的晋升机制。

在校园文化方面,有代表建议要利用上半年地铁6号线开通,加大学校宣传推广,把地铁作为学校对外宣传展示的良好窗口。

在管理服务保障方面,代表建议一是不断强化管理服务水平,加大对教学、科研全过程保障。二是切实加大对基础教育的支持力度,加大资金投入、优化布局调整、扩大资源配置,使之成为吸引高层次人才、解决教职工后顾之忧的积极因素。

张新亮认真听取代表发言,向大家为学校发展积极建言献策表示衷心感谢,并就学校人才培养、学科建设、科学研究、人才队伍建设、管理服务保障等方面与代表们进行了深入交流,对代表们提出的意见建议当场回应。他表示,学校的发展离不开广大师生员工的大力支持,希望各位代表继续关心学校事业发展,为建设“特色鲜明世界一流大学”战略目标贡献更多电院力量。

责任编辑:赵彤璐